一直以來移動考勤是企業(yè)管理的一個難題，上班要打卡，下班要打卡，加個班請個假或者出個差那是更為瑣碎了，無形當(dāng)中給負(fù)責(zé)考勤的行政管理帶來了難題，如果公司隨著外勤業(yè)務(wù)的增多，傳統(tǒng)的考勤機的弊端就越來越大，不過隨著科技的進步，移動考勤管理系統(tǒng)的出現(xiàn)可以有效的解決傳統(tǒng)考勤機解決不了的難題。

　　移動考勤管理系統(tǒng)的優(yōu)勢是不用再固定的打卡機上打卡考勤，而是依靠網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)在線打卡考勤。這種方式是基于移動通信網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤管理系統(tǒng)，由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。員工考勤信息通過移動通訊網(wǎng)絡(luò)實時傳輸?shù)娇记诠芾砥脚_，企業(yè)管理者可以隨時通過互聯(lián)網(wǎng)或手機WAP等形式進行考勤的管理和查詢，特別適合多分支、跨地域統(tǒng)一管理。

　　考勤管理系統(tǒng)是一種狀態(tài)或讓人進入工作狀態(tài)的一種指示，是一種協(xié)作，讓團隊管理人員了解團隊的工作效率，找出效率的改進點，是團隊優(yōu)勝劣汰的有效工具，讓固定考勤無法照看到的隊員通過移動考勤照看到，考勤管理系統(tǒng)是一種過程管理。比如對外勤人員的過程管理，通過提供工作匯報、工作計劃和商機匯報等管理工具反饋信息給管理人員及其他同事，并能得到及時反饋，充分地提高了團隊的效率。